BT heeft beloofd meer dan 1.000 nieuwe stages en afgestudeerde banen te creëren als onderdeel van een grote wervingsdrang voor jongeren.

De banen, die zich richten op IT, technologieonderzoek en engineering, zijn onderdeel van een inspanning van het telecommunicatiebedrijf om mensen weer aan het werk te krijgen.

Van de 1.000 plus-posities voor het grijpen, zullen 300 banen worden aangeboden aan afgestudeerden van bèta-, technologie- en bedrijfscursussen, terwijl 730 leercontracten worden gegeven aan schoolverlaters en universiteitsverlaters..

De meeste posities zijn beschikbaar op de onderzoekscampus van BT in Adastral Park, nabij Ipswich in Suffolk. Er zullen ook andere banen worden aangeboden, waaronder een oproep voor Openreach-ingenieurs en posities in financiën, klantenservice en bedrijfsontwikkeling.

Training en banen

BT zal ook de komende anderhalf jaar 1.500 beroepsopleiding en stages voor jongeren aanbieden. De posities van vier tot zeven weken maken deel uit van het Movement to Work-initiatief, ondersteund door de overheid en de Prince's Trust.

"Dit is een moeilijke tijd op de arbeidsmarkt, met bijna een miljoen jonge mensen in heel het VK die moeite hebben om werk te vinden." Elk bedrijf moet een rol spelen om ervoor te zorgen dat de toekomstige beroepsbevolking van Groot-Brittannië niet wordt gehinderd door langdurige werkloosheid, "zei Gavin Patterson, CEO van BT.

"BT heeft een spannende toekomst voor ogen, investeert in de snelle breedbandinfrastructuur in het Verenigd Koninkrijk en de ontwikkelingen op het gebied van televisie en digitale media. Dankzij nieuwe leercontracten, graduate training en het Movement to Work-programma willen we duizenden jonge mensen in Groot-Brittannië laten delen in deze toekomst. "

Het nieuws werd verwelkomd door Vince Cable, staatssecretaris van Ondernemingen, Innovatie en Vaardigheden, die andere bedrijven aanmoedigde om dit voorbeeld te volgen.

  • Maakt de 3D-printingindustrie banen?