Als je een techneut bent met mobiele vaardigheden, heb je veel vraag - maar reken je nog niet op een salarisverhoging.

Volgens een nieuwe enquête van Experis is de vraag naar IT-experts met mobiele vaardigheden gestegen: een stijging van 39% ten opzichte van de cijfers van vorig jaar. De salarissen voor de mobiele experts zijn echter niet in dezelfde mate gestegen, met een magere 1% gestegen, dus zet de Ferrari-bestelling voorlopig in de wacht.

Mobiele vaardigheden zijn nu het meest gevraagde bij technische professionals, volgens Experis, met 28% van alle rollen die erom vragen. Het is een vaardigheid die cloud (27%) en webontwikkeling (22% van alle banen) overtroeft, met hete technologieën zoals beveiliging en big data ver achter zich.

Nieuwe vaardigheden leren

Martin Ewings, directeur van gespecialiseerde markten, Experis UK & Ireland, zegt dat de groei van eenvoudig te gebruiken ontwikkelingsplatformen heeft geleid tot deze scheiding tussen vraag en salaris. “We hebben de afgelopen jaren een explosie gezien in het Internet of Things (IoT), waarbij meerdere industrieën experimenteerden met nieuwe mobiele en webapplicaties. Beide disciplines spelen een integrale rol bij innovatie binnen organisaties, omdat ontwikkelaars blijven bouwen aan en experimenteren met deze connectiviteit. Maar de resultaten van dit onderzoek vertellen ons dat bedrijven een nieuwe aanpak kiezen voor het aanpakken van de technologische vaardighedencrisis waarmee zij op dit gebied worden geconfronteerd.”

Hij zegt dat bedrijven zich aanpassen aan deze verandering door mensen te trainen vanuit hun bestaande teams. “Hoewel het inhuren van extra mobiele vaardigheden om IoT aan te pakken een prioriteit blijft, willen bedrijven ook up-to-face werken vanuit het bedrijf en buiten het IT-team via ontwikkelaars van burgers..”

En Ewings heeft een waarschuwing voor bedrijven die niet investeren in training. “Bedrijven moeten ernaar streven een cultuur van leer-, upskillings- en overdraagbare vaardigheden binnen hun organisatie te bevorderen. Het tempo van verandering is zodanig dat specialismen in technologie snel achterhaald kunnen raken.”

  • Verbeter je vaardigheden met online training